1月12日，華夏公司召開2020年度部門及員工述職考評大會，公司經理層、部門負責人、員工及部分評議代表參加了會議。
    公司總經理左鵬軍同志主持本次大會，左鵬軍分別對公司2020年經營指標完成情況及主要工作進行了總結，對在2020年疫情影響下積極進行復工復產以及全年每位華夏公司員工的辛勤工作表示肯定，對全體干部員工搶抓訂單，攻堅克難，奮力拼搏實現(xiàn)2020年銷售收入增長20%的辛苦付出表示感謝，對華夏公司未來“十四五”發(fā)展規(guī)劃進行了細致講解，對2021年公司的計劃工作進行了安排部署。
    公司部門負責人及員工，分別從2020年主要工作完成情況、目前工作中存在的問題及2021年的工作計劃措施等三個方面逐次進行工作述職報告。述職報告中的點滴數據都體現(xiàn)了各部門及員工為華夏公司產業(yè)發(fā)展所付出的心血和汗水。述職結束后，對每位述職人員都分別進行了綜合打分評價。

    會議最后，總經理左鵬軍同志對本次述職情況進行了點評，對2021年公司面臨的發(fā)展形式進行了分析，對下一步工作提出了新要求，希望華夏公司全體干部職工，凝心聚力，團結一心，緊抓發(fā)展機遇，克服困難挑戰(zhàn)，全力推進華夏公司產業(yè)跨越發(fā)展。

    進行年終述職考評是對公司各部門及員工一年來工作的總結評價，也是為了建立更為全面有力的績效考核評價機制，更大的激發(fā)廣大員工的工作效能。2021年，華夏公司將進一步加大管理力度，實施全方位精益化管理。新時代、新挑戰(zhàn)、新征程！ 讓我們全體干部員工一起共同奮力譜寫華夏公司發(fā)展新篇章?。ㄍㄓ崋T：上官航輝）